G2A Arena Kalendarz Biznes na czasie – Diagnoza kompetencji jako inwestycja w rozwój Twojego biznesu oraz wsparcie w procesach HR
Biznes na czasie – Diagnoza kompetencji jako inwestycja w rozwój Twojego biznesu oraz wsparcie w procesach HR
Wydarzenie archiwalne Data wydarzenia: 6 Sierpnia 2020Biznes na czasie! Konferencja online, dzięki której będziesz na czasie ze współczesnymi trendami, technologiami i wiedzą. Case study, wskazówki, newsy, dyskusje i wiele więcej. A wszystko dla rozwoju Twojego biznesu i podniesienia Twoich kompetencji zawodowych.
? 6 sierpnia 2020 r., godz. 13:00
Biznes na Czasie: Diagnoza kompetencji jako inwestycja w rozwój Twojego biznesu oraz wsparcie w procesach HR
Rozwój pracowników jest procesem dedykowanym podnoszeniu umiejętności i kompetencji danych osób. Jednocześnie umiejętne kierowanie tym rozwojem jest bardzo dużą szansą dla rozwoju danego biznesu. Jak zatem zarządzać firmą, zespołem, wspierać Liderów, menedżerów, aby osiągać cele biznesowe? Na początku warto sobie uświadomić, że ludzie są różni, ale przewidywalnie różni, co pozwala w bardzo prosty sposób zdiagnozować zachowania pracowników, ich talenty oraz motywacje.
Jeśli zastanawiasz się, kto w Twoim zespole jest liderem; dlaczego z niektórymi osobami rozumiesz się bez słów, a z innymi współpraca bywa wyzwaniem; co stoi za tym, że jedni podejmują decyzje w ramach ustalonej strategii działania, a inni zawsze działają po swojemu; dlaczego niektórzy pracownicy sami się motywują, a inni potrzebują codziennego wsparcia? 6 sierpnia o godzinie 13:00 wejdź na kanał #G2AArenaOnline i oglądaj XIII edycję konferencji Biznes na Czasie – duża dawka konkretnej wiedzy i inspiracji z zakresu HR!
ZAKRES TEMATYCZNY:
- wzorzec zachowania, jego diagnoza i rozumienie,
- narzędzia wspierające codzienność managera/przedsiębiorcy: trafne decyzje, strategia działania, komunikacja,
- sposoby przewidywania efektywności pracowników – w komfortowych warunkach i sytuacjach kryzysowych,
- jak rozpoznać lidera w Twoim zespole
- jak wsparać pracowników,
- „Mapa Zespołu” – czyli o kompetencjach dominujących w zespole,
- strategiczne podejście do podziału zadań – kto się najlepiej sprawdzi w danej roli?
PRELEGENCI:
? Sabina Kamińska – Przestrzeń Rozwoju Coaching Trening Doradztwo HR
? Anna Sarnacka-Smith – Master DISC D3 Consultant, The Leadership Academy
Prelegenci
Partnerzy
Kontakt
PROJECT MANAGER
JOANNA GŁOWACKA
Specjalista ds. Organizacji Kongresów i Konferencji