G2A Arena Kalendarz XLVII Biznes na Czasie: Hybryda nie zawsze różowa. Ryzyka i szanse pracy hybrydowej
XLVII Biznes na Czasie: Hybryda nie zawsze różowa. Ryzyka i szanse pracy hybrydowej
Wydarzenie archiwalne Data wydarzenia: 14 Czerwca 2022XLVII Biznes na Czasie: Hybryda nie zawsze różowa. Ryzyka i szanse pracy hybrydowej
14 CZERWCA 2022 godzina 13:00
Pandemia COVID-19 przyniosła znaczące zmiany w sposobie pracy. Według raportu Pracuj.pl "Perspektywy pracy hybrydowej i zdalnej w oczach Polaków" ze stycznia 2022 roku, 35% badanych pracuje zdalnie lub hybrydowo. W przyszłości, po opanowaniu pandemii, 66% badanych chciałoby pracować hybrydowo, 25% wybrałoby pracę wyłącznie zdalną, a 9% wyłącznie pracę stacjonarną (w biurze). Jednak praca hybrydowa nie polega na prostym połączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, ale na stworzeniu środowiska pracy sprzyjającego 4 funkcjom biura: produktywności indywidualnej, współpracy zespołowej, uczeniu się i innowacyjności niezależnie od fizycznego miejsca pracy. Wszyscy uczymy się pracy hybrydowej. Podczas prelekcji wspólnie przyjrzymy się 3 zagrożeniom, które wiążą się ze źle wprowadzoną pracą hybrydową i poszukamy sposobów na ograniczenie tych ryzyk po to, by praca hybrydowa była szansą na pozyskanie talentów dla pracodawców, optymalizację powierzchni biurowej i wyższe wyniki pracy, a pracownikom pozwoli na większą elastyczność, zdrowszy styl życia i rozwój zawodowy.
Prelegent:
dr n.ekon. Magda Ferretti - badaczka zespołów zdalnych, psycholog organizacji i fanka pracy hybrydowej.
ZAGADNIENIA
Jak stworzyć środowisko pracy hybrydowej sprzyjające 4 funkcjom biura?
Zagrożenia, które wiążą się ze źle wprowadzoną pracą hybrydową
Sposoby na ograniczenie ryzyk pracy hybrydowej
Agenda
13:00 - Rozpoczęcie konferencji, przywitanie, wprowadzenie do tematu konferencji
13:05 - 13:45 - Wygłoszenie prelekcji
13:45 - Sesja pytań i odpowiedzi
14:00 – Zakończenie
Prelegenci
Kontakt
PROJECT MANAGER
JOANNA GŁOWACKA
Specjalista ds. Organizacji Kongresów i Konferencji